Personalbetreuer in Teilzeit (w/m/d)
Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional! Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Werden Sie Teil von HR und treiben Sie mit uns die Zukunft der Personalverwaltung voran – für zufriedene Mitarbeitende und ein modernes Personalmanagement!
Die Stelle ist mit einem Teilzeitfaktor von 50 % bis 70 % zu besetzen.
#gerneperdu
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in Bezug auf die Personalverwaltung lieg in ihrem Tätigkeitsbereich.
- Sie führen der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch.
- Sie bearbeiten Personalveränderungen, wie z.B. Eintritte, Versetzungen, Elternzeit und Austritte inkl. Vertragswesen.
- Sie bearbeiten Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erstellen Arbeits- und Zwischenzeugnisse.
- Die Führung und Pflege der digitalen Personalakten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verwaltung des Personalinformations- und Zeiterfassungssystems.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartner im Bereich HR.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und relevante IHK Weiterbildungen besucht.
- Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln.
- Im Themenfeld des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts bewegen Sie sich sicher und souverän.
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in Tarifwerke wird durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise unterstützt.
- Eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen sind für Sie selbstverständlich.
- Auf ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Diskretion sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit legen Sie besonders viel Wert.
- Sie gehen offen und bereit auf Veränderungen zu.
Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office Möglichkeit
- Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
- Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage